Принцип, на котором строятся взаимоотношения нашей компании и сотрудников можно представить следующей фразой: «АвтоАудиоЦентр развивает сотрудников, сотрудники развивают АвтоАудиоЦентр».

Ярким подтверждением этого является история профессиональной карьеры Романа Пазетова, руководителя отдела оптовых продаж. Он стал сотрудником ААЦ в сентябре 2007 г. в качестве установщика дополнительного оборудования.

Освоив данную должность, Роман принимает решение расширить свои компетенции. В результате сдачи экзаменов он становиться техническим специалистом спутниковых охранных комплексов. Высокий уровень компетенций и стремление к постоянному профессиональному развитию Романа, позволили руководству компании предложить ему дальнейшее развитие, но уже в роли руководителя одного из наиболее важных проектов.

 Вот, что по этому поводу говорит сам Роман: «В 2011 г. меня назначили руководителем проекта городских продаж. Я понимал, что мои знания не достаточно обширны для реализации этого проекта. По этой причине и поступил в Московский государственный индустриальный университет».

Как руководителю проекта, Роману удалось существенно увеличить объем продаж, расширив клиентскую базу компании. Продемонстрированные Романом организационные навыки, в очередной раз, не остались не замеченными руководством компании, которое в 2014 г предложило ему стать руководителем оптовых продаж. По словам Романа, должность руководителя отдела продаж позволила ему взглянуть на себя со стороны, более конкретно сформулировать профессиональные цели.

Свое нынешнее положение и задачи видит следующим образом: «Мне многому нужно научиться  как руководителю отдела. Цели на будущее – максимально повысить эффективность работы отдела продажа, обеспечив план объема продаж, двух сильных брендов: MS Chip и ServFaces. В этом я вижу свой основной вклад в развитии и процветании ААЦ».